一、宣传教育（5月中旬至12月）

在全校范围内，开展思想作风教育和政风行风教育等有针对性的宣传教育。

并联系我校实际，特别是利用年度考核、年度评选先进、暑期教师远程培训、庆祝第27个教师节等有利时机，大力宣传一批遵纪守法、依法办学、师德高尚、收费规范的先进个人，进行正面教育和职业道德教育。同时学校还将通过组织专题座谈、发放征求意见表以及设立评议意见箱（涵华楼前、校务公开栏前）、热线电话（3880411）、电子信箱（ptlzbgs@163.com）和网上评议（www.ptlz.com.cn）等形式，宣传我校的业务工作的职能和主要工作内容，公开服务承诺及便民措施，展示政风行风建设成效，主动接受社会和群众监督。

二、查纠整治（8月上旬至12月上旬）

民主评议政风行风工作，要始终坚持“查、纠、评、建”并举的方针，以查为切入点，纠为着力点，评为推动力，建为促发展，正确运用民主评议的方式和长效机制，以评促纠，以评促建，推进学校政风行风建设的深入开展。

1、查找问题

（1）学校将通过设立投诉举报电话（3880411）、召开座谈会、发放调查问卷等形式开展明察暗访，广泛了解和征求学校行风建设尤其是工作作风、效能、招生、收费、师德师风等情况，并提出加强政风行风建设的意见和建议。

（2）严厉查处教育乱收费案件。严厉查处教育乱收费案件。集中力量重点查处违纪违规乱收费的个人,严肃处理一批违纪违规责任人。被查处的教师个人，不得评先评优，不得晋升教师职务。

（3）加强队伍管理。要按照干部管理权限，管好干部职工队伍，平时要加强内部督查，对一些群众和社会关注度较多的办事环节，要实行阳光操作，能公开的一律公开接受监督，防止不正之风产生。全体干部职工，在年内被司法机关、纪检监察机关立案查处的要予以扣分。

（4）9月初，在自查和充分整改的基础上，迎接有关部门对我校秋季收费进行检查，并对我校政风行风状况和开展民主评议政风行风的组织工作进行检查。

（5）配合“三个热线”。“政风行风热线”“民生热线”“纠风在线”直接联系群众的生产生活，是体现群众路线的工作平台，我校全体教职员工和各个会处要认真配合，积极履行职责，热情耐心解答热线的相关咨询，及时解决反映的问题。

（6）群众满意度测评。采取召开座谈会，结合各类会议等方式进行随机测评。

2、落实整改

（1）针对自查中存在的的问题和评议代表的评议意见，制定整改计划，逐条逐项抓好落实，建立整改档案，及时向校行评办、行评监督员和群众反馈整改情况。

（2）要针对群众反映最强烈的问题，有重点地选择1-2个问题开展选题评议，下大力气抓好整治，力争在年内有明显的成效。

（3）在整改的基础上，按照“纠、评、建”的要求，建章立制，抓好制定的落实和监督，做到事事有整改，件件有回音。

3、评价办法

组织工作4%、纠风专项治理8%、个案整改占12%、选题评议15%、队伍管理12%、网页更新与“热线”互动16%，诉求办理8%、满意度测评20%、其他5%进行综合评定成绩。

三、督导检查（9月至12月）

1、组织行评监督员或社区群众对学校的行风建设及开展民主评议政风行风活动和对群众反映问题整改情况进行明察暗访、督导检查，并在一定范围内通报。

2、由我校行评办组织对各会处、各教研组整改落实情况和民主评议政风行风的组织工作进行检查考评。对问题比较严重的，或整改落实不到位的，要重点派出专项检查组，直至问题得到切实解决。

四、工作总结（12月）

学校行评办要认真对开展民主评议政风行风和治理教育乱收费工作进行总结，写好书面总结材料，在总结工作中，要认真总结好的做法和经验，要树立行评典型、做好经验推广。