莆田六中关于开展教师节等节日期间教师 “不收礼”活动的 实施方案 六一节期间，省教育厅在全省小学和幼儿园教师中开展以自查、清退为主的“不收礼”活动，取得了良好的阶段性成效。8月11日，省教育厅转发了《教育部关于印发<严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定>的通知》。中秋节、教师节、国庆节等节日将至，为深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，巩固和扩大活动成果，着力营造风清气正的教书育人环境。根据福建省委教育工委、福建省教育厅关于教师节等节日期间在全省各类学校教师中开展“不收礼”活动的通知（闽教监〔2014〕5 号）文件精神，特制定本方案：
一、参加对象 全体在职教职员工（含聘用教师、聘用或合同制工作人员）。 二、自查范围 2014年秋季开学以来，学校教职员工以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物；要求、暗示或诱导学生参加本人组织或与本人有利益关系的补课，违规收受以任何方式支付的补课酬金；让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用；通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取的回扣；利用职务之便要求学生及家长为个人谋取的私利等。特别是中秋节、教师节、国庆节等节日期间接受学生及家长赠送的月饼等礼品礼金。 三、具体步骤 （一）制定方案，动员部署。结合学校实际，认真研究制定实施方案和配套措施，并作出部署。组织全体教职工认真学习相关文件精神，并召开全体教职员工大会进行动员，确保有关精神要求传达至每一位教职员。 （二）开展自查，组织清退。学校确定参加活动的对象和自查范围，组织教职员工认真开展自查。对有收礼者，要求在限期内自行清退。 （三）公开承诺，组织查验。校长、书记本人签名的“不收礼”承诺公告在学校网站以及校务公开栏公示7个工作日。上级教育主管部门将适时组织查验。 （四）填写表格，上报归档。要求每一位参加活动对象均应认真填写《全省各类学校教师在教师节等节日期间“不收礼”活动自查情况报告表》（附件2）并签字确认，交由学校存档。学校负责统一填写《全省各类学校教师在教师节等节日期间“不收礼”活动自查情况汇总表》（附件3），报主管教育部门纪检监察机构汇总，并逐级上报。 四、有关要求 （一）加强领导，落实责任。学校领导要高度重视，把在教师中开展“不收礼”活动作为教育系统进一步转作风、纠“四风”、正师风的一项巩固举措，精心部署，确保活动有序推进。要明确和落实领导责任制。本次活动在省委教育工委、省教育厅的统一领导下，由省教育纪工委负责实施。校长书记对本校教师自查清退工作承担直接责任；区教育纪检监察部门对自查清退工作承担监督责任。 （二）加强宣传，形成氛围。学校要大力宣传师德先进典型，充分发挥模范人物的示范引领作用。要充分利用教师节等重大节庆日、纪念日，通过电视、广播、报刊以及网站、论坛、博客、微博、QQ群等新兴媒体，主动加强宣传引导，积极倡导学生及家长通过文明健康的方式向教师表达感恩、感谢之情，展示新气象、新风尚。要大力推进廉政文化进校园活动，提高广大教师廉洁从教的自觉性。 （三）结合实际，分类指导。要针对学校的不同情况，加强分类指导，确保活动更具针对性和实效性，努力达到全部自查对象100%报告，全体教职员工100%受到教育。自查过程中，对于收礼事实清楚拒不清退的，责令限期清退。情节较为轻微的，予以廉洁从教谈话提醒；情节较重的予以组织处理或纪律处分；涉嫌犯罪的将移送司法机关处理。对于隐瞒不报或不如实报告，今后查证属实的，将从重或加重处分。 （四）强化监督，严肃纪律。学校要开展监督检查，抓住中秋节、教师节、国庆节、开学等重要节点，有针对性地开展专项治理。上级教育纪检监察部门要突出重要时间节点，对校班子成员、年段长、骨干教师、毕业班班主任等重点对象，采取重点抽查、交叉检查、受理举报、明察暗访等方式，监督全体教师自觉拒收学生家长的礼品礼金，坚决查处顶风违纪行为，对典型案件要点名道姓公开通报曝光。坚持“一案双查”，对活动落实不到位或学校教师收礼不正之风严重的，要追究学校相关领导的责任。要针对出现的新情况、新问题，积极拓展监督范围，对利用现代物流快递送礼，以礼品册、提货券代替实物商品，利用电子商务提供微信红包、电子礼品预付卡等“隐蔽”问题，要仔细甄别，善于发现，及时查处。要畅通和公开监督渠道，自觉接受社会监督。 （五）健全机制，常抓不懈。校长、书记要发挥表率作用，带头开展自查，带头承诺“不收礼”，组织好自行清退活动，为全体教职员工作出榜样示范。学校要认真总结经验，并结合本校实际，推行“一学期一报告”制度，即每学期开学一个月之内，学校教师向学校报告上学期以来开展教师“不收礼”活动的情况，着力形成不想收礼、不敢收礼、不能收礼的长效机制，促进教师廉洁从教。上级教育纪检监察部门将适时组织抽查。 莆田六中 2014、9、5 |
