2008年青璜中学公开招聘教师考试方案（应往届）
【发布时间：2008-07-30】 【作者：qhzx/来源：】 【阅读： 次】【关闭窗口】
莆田市青璜中学2008年度公开招聘教师
应往届毕业生竞聘考试方案(修改稿)
为了逐步解决我校师资紧缺的问题，加快推进素质教育，按照按需设岗、公开考试、择优聘用的原则，坚持德才兼备的用人标准，结合2008年我校的招生计划以及师资实际情况，拟定本方案：
一、考试办法：
本校根据考生提供的材料进行竞聘资格审查，符合条件的应聘者参加由本校统一组织的初试和复试。
二、考试资格：
1、初试资格：已获得高中教师资格证书（或具备高中教师资格条件）的普通高校师范类的应往届全日制本科及以上学历毕业生（第一学历）。
2、复试资格：
经过初试阶段的教学设计考试，以学科所需人数的3倍（含免试对象）按得分由高至低确定参加复试人选。
3、以下应聘者可免参加初试直接进入复试：
（1）2008年应届师范院校或具备初中以上教师资格证书非师范院校的研究生（须持学位证书及毕业证书）。
（2）部属师范院校、福建师大、厦门大学、漳州师院、集美大学（不含教学点）的20%优秀生（须持有效证明材料及学校验印的本专业排名、四个学年（八个学期）成绩总册）。
具备上述条件的应聘者请在8月1日之前到青璜中学办公室验证相关证明。
三、考试内容和形式：
1、初试：
内容：教学设计（根据指定课题编写教案），教材及教参由学校统一提供，时间120分钟。
时间：2008年8月1日上午8：30—10：30
地点：莆田六中科学楼一层。8月1日上午8：00报到，凭本人身份证参加考试。
2、复试：
模拟教学：根据七年级教材的指定课题进行模拟课堂教学（没有学生）。教材及教参由学校统一提供，时间30分钟。
3、初、复试的考试使用教材：
三、招聘岗位及人数：
注：各岗位实际招聘名额根据报名和考试情况可进行适当调整。
四、材料要求：
（1）毕业证书；
（2）身份证或户口簿；
（3）相应级别教师资格证书。
注：以上所有材料需提供原件及A4复印件。
五、组织工作：
学校成立招聘工作领导小组，负责招聘的组织实施。领导小组下设办公室，设在学校办公室，负责招聘日常工作。招聘的相关信息和成绩将在学校网站（http://www.ptlz.com.cn/）上公布。
六、聘用：
1、受聘人员统一实行聘用合同管理和持证上岗、试用期工作制度（试用期为壹年），试用期满，未取得相应级别教师资格证书者或经考核不合格者不予续聘。
2、受聘人员的人事关系及工资待遇等，按学校现行有关规定执行。
本方案由招聘工作领导小组负责解释。
莆田市青璜中学
2008-7-29 |
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