莆田青璜中学2012-2013学年度工作总结
2012--2013学年度繁忙而紧张的教育教学工作已经结束，回顾本学年的工作历程，学校认真贯彻区教育局文件精神，认真落实学校工作重点。以教师专业成长和学生发展为根本，有效地进行教学管理，努力提高教育教学质量。现将本学年的重点工作落实情况做以下总结。 一、强化学习，提高认识，牢固树立先进的教育教学理念 为了使教育教学工作落到实处，学校主要采取以下措施：一是加强政治学习，强化教师的师德师风教育，并把此项工作列入学校的重点工作之中。二是加强宣传，取得共识。充分利用学校的宣传阵地，加大宣传力度，引导教师树立正确的教育观，全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化教师的业务学习，为了进一步提高教师的业务素质，强化对新课程理念的认识，规范了业务学习制度，改变了那种只流于形式，没有实效的做法。本学年我校结合集备教研活动，通过教研将理论与实践相结合，使课堂教学发生了前所未有的变化。 二、坚持不懈抓教学，保证教育教学质量稳中有升。 1、开全开足课程。 根据新课程计划，初中所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术、劳动技术等，都按课程计划上课。学校成立体育训练队、美术兴趣小组、器乐兴趣小组、舞蹈兴趣小组、合唱队，开展形式多样、丰富多彩的第二课堂活动，推进学生课外活动的正常进行。从时间、场地、器材等多方面给予保证，确保教学的正常进行，并注意安全教育，使音、体、美教学体现出新的特色。学校完成了学生体质监测上报工作，开展了阳光体育运动，搞好课间操评比，下午第四节课让学生进行体育活动，确保学生每天有一小时的体育锻炼时间。 学校结合综合实践活动、地方课程，有计划、有组织开展丰富多彩的文体活动，如本年度举办春季、秋季两次校运会，每年定期举办元旦文艺晚会、主题歌咏比赛、师生篮球赛以及科技文化周活动。 学校为了满足学生心理健康教育需要，还安排了心理健康教育课。按要求开设综合实践课，定期安排公共安全、环保教育、“三防”教育等专题教育活动。 2、加强学科教学研究氛围。 学校一如既往抓好教学流程管理，教师的计划、备课，作业批改，单元监测，每月一查，发现问题及时纠正。我校认真做好培优扶差工作，提出不丢下一个学困生。对于成绩滑坡的学生，教师及时补缺补差，保证学校教学质量有所提升。 3、坚持听课、评课制度。 为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践，大面积提高教学质量，我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节，将业务学习和教研活动中学到新理论，新思想实际应用于教学实际，具体要求每位教师每周听一节公开课，一学期听课不少于20节课。 4、做好教学常规督查工作。 每周五下午，教务处对教师的听课记录、教研记录本、教案等资料进行检查，实行教学常规“周周清”。期末对教师批改的作业进行了全面检查，做到有检查、有记录、有整改意见。除例行检查之外，教务处还不定期进行了抽查，并通过经常听课、学生问卷调查、学生座谈会等形式了解教师的教学情况和学生的学习情况，及时表扬先进，指导督促某方面工作有缺陷的教师，以保证教学质量。 5、加大力度、巩固和提高课改实验成果。 （1）开学初，我校及时安排各班教师对上学期工作小结，介绍各班工作中的成功与不足。对于教师角色的转换，学生学习方式的改变，民主的课堂气氛，客观的评价等问题大家坐在一起各抒已见，对于一些不足之处，进行客观地分析，提出了更好的解决方法，如小组合作，不要担心不成功，要注重培养习惯，从小学会合作等，以免再走弯路。对于一些好的经验，学校及时召开教学工作会议两次，进行了推广和交流。在全校范围内形成了一种积极探索，提高质量的教学氛围。 （2）教研组及时安排骨干教师的公开课，并及时进行研讨和总结，使同事们认识到了授课时要明确教学目标，注意突破重点，教师的教学要有的放矢，小组合作，推动了我校整体课堂教学水平的提高，教师的内在潜能得到充分发挥和挖掘。同时学校组织教师积极参与课题研究工作，受到了好评。 （3）认真开展百校帮百校。按照“莆田市百校帮百校三年行动计划年度考核要求”部署本学期的工作计划，确定以提升塘头学校的师资总体水平为工作目标，以学科示范教学和骨干教师的引领为抓手，力争促进塘头学校教育、教学上新的台阶。 6、注重青年教师培养。 青璜中学十分重视对骨干教师和青年教师的培养与使用。一大批青年教师在各级教学竞赛中脱颖而出，其中语文老师谢秀彬、数学老师叶旭丹、英语老师许丽娜、地理黄黎忠等参加涵江区教学技能大赛取得不俗成绩。其中王素军、林淑琼代表莆田市参加2013年福建省中小学教师技能大赛获省二等奖。 7、 通过教师专业内、外阅读，提高教师的专业水平。 学校利用每周的业务学习时间，开展教师专业阅读、写作、研讨活动，使专业学习落到实处，有时间，有内容，有记录。学校对教师专业外阅读每月进行检查，要求每位教师写教后感，教师能结合教学实际，写出内容具体的教学反思。 和学习总结。 8、学校的教学质量我稳步上升。学校2012-2013学年下学期期中质量检测（综合排名）七年级参考的七个学科均获全区第一名，八年级除了英语、地理获第三名、生物获第四名外，其他五个科目均获全区第一名。今年九年级中考有望再获佳绩。 三、持之以恒抓安全。 学校安全工作的难度不断增大，学生中独生子女越来越多，他们在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，这就大大增加了学校安全工作的难度。 本学年我校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，每周每班一节安全教育课，以安全教育读本为内容，结合本校实际开展安全教育活动。通过防火、防中毒、防交通事故等安全教育专题教育，安全教育知识竞赛，增强学生安全意识，提高学生自我防范能力。通过德育教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。 （1）进一步规范学生请假制度。 学校学生在校期间有急事或生病，必须持有政教处统一印制的请假条，经班长把关，值班行政领导、政教处、年段长、班主任或校医签字后，学生才能离开校园。 （2）认真做好安全教育工作。 学校安全教育月以“普及安全知识，提高避险能力”为主题，在安全教育月期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。并认真组织学生进行安全应急疏散演练，利用“国旗下的讲话”，对学生进行交通安全教育、消防安全教育、防踩踏安全教育等。能及时更换安全宣传标语，本学年结合上级文件精神共完成安全讲座教育达12次。 四、加强校园文化建设，改善办学条件 1、认真做好档案的工作，做到档案规范、齐全，数据清晰准确。 2、精心设计、提高校园文化建设，做到：一是加强室内管理，统一标准、统一规划，规范班级布置。二是合理布置各室张贴各类制度，使各室布置规范化，做到了整齐划一。三是改善办学条件，利用业余时间组织教师布置教室，提高了办学档次。四是精心设计了校园综合实践艺术展，展出作品50余件，丰富了学生的业余文化生活，收到了良好的声誉。五是改善办公条件，加强远程教育，使教学更加现代化、科学化。 3、打造良好的育人环境 营造一个良好的学习氛围，使师生们能在一个美丽、舒适的环境里工作学习，极力打造出了一个良好的育人环境。 五、加强德育管理，注重德育的实效性 (一) 认真落实德育工作，突出德育的首要地位 一是认真落实德育规程，以行为习惯和养成教育为主线，大力开展讲文明活动。为了将此项活动有序地开展，首先组织师生学习“文明教师”“文明学生”“文明班级”的评选条件，并把这些条件作为“一面镜子”张贴于各个班级。目前，我校校风校纪、教风学风有了突破性的进展。 二是从学生的一日常规抓起，从一点一滴做起，形成良好的品德修养和严谨的校风校纪。每学期初，我校将把第一个月设立为校风校纪整治月，每周二定为行为习惯训练日，将该项工作常抓不懈。同时还利用黑板报对学生进行一日常规教育。 三是通过思想品德课、班会狠抓学生的思想品德教育、法制教育和安全教育，做到警钟长鸣。为落实该项活动，我校充分利用队会课、班会课对学生进行思想品德教育。 四是严格升降国旗制度，向学生进行“爱祖国、爱家乡、爱学校”的三爱教育，陶冶了学生情操。并且开展了校内值日、公益劳动、爱国主义教育、环保教育、遵纪守法教育，帮助学生树立正确的人生观，增强民族自尊心和自豪感。 六、做好学校食堂自主经营工作 本学年起，我校的食堂开始由学校自主经营。食堂工作是学校的一项重要工作，关系到师生的切身利益，是学生的后勤保障。 1、学生食堂是自主经营，建立健全财务管理制度，按照规定设置总帐、日记帐、明细帐，日清月结。 2、实行独立核算、自负盈亏。加强食堂成本管理，严格控制食堂成本开支范围，保证伙食质量。 3、加强卫生管理，每天总务处派专人不定时检查一次食堂的卫生情况，并作好记录，每周向校长汇报检查情况。 4、加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，严格把关好食品原材料进货渠道，以保证师生饮食的卫生安全，加强平时的卫生检查，确保健康、干净、整洁的卫生环境，杜绝食物中毒事故的发生。 5、严格执行食品安全管理措施，做好防盗、防火、防毒工作。 七、严格财务管理制度，增加财务透明度 1、严格收费制度，杜绝乱收费现象。规范收费标准，做到财务三公开：即收费标准公开、学校收入公开、大型开支公开。帐目日清月结。 2、财产责任到人，坚持谁损坏谁赔偿的原则，控制学校财产流失。 3、完善财务财产规章制度，认真落实兼管人员的工作职责，将有限的资金投入教育教学之中。 八、强化校务公开制度，促进学校发展 本学年我校在推行校务公开的过程中，坚持加强领导、突出重点、注重实效的原则，力争通过校务公开推动学校各项工作正常开展，促进学校各项事业的快速发展。通过校务公开，最大限度地维护了广大教职工、学生的合法权益；促进了党风廉政建设，学校各级领导和部门自觉接受群众监督，在收费、招生、学生管理、财务管理、职称评定、干部人事工作以及关系教职工切身利益事项等方面增大了透明度。广大师生员工更加了解了各级领导班子的工作作风，学校各级领导班子的凝聚力将进一步增强，从而加强了我校的民主与法制建设，充分激发了广大教职工的民主参与、民主管理和民主监督的积极性。实行校务公开，学校各项工作水平和工作效率有了明显的提高。 九、加强党风廉政建设，促进学校科学发展 本学年学校高度重视并认真开展党风廉政建设工作。以科学发展观为引导，充分认识党风廉政建设和行风建设是学校工作中很重要的组成部分，具有长期性、复杂性。学校把党风廉政建设和行风建设纳入学校正常的各项工作中去，高度重视，齐抓共管，利用党员会、行政会、全师会议等各种方式进行党风廉政和行风建设教育，提高党员干部和教职工的思想认识。 加强党风廉政建设是一项长期的任务，今后我校要深入贯彻落实科学发展观，以改革创新的精神、认真负责的态度、求真务实的作风，扎实做好党风廉政建设各项工作，为学校发展提供有力的政治保证。 十、学校存在的突出问题 （一）因我校的办学条件长期依赖莆田六中，硬件设施配备不足。如学校操场面积狭小，学生课间操只能有一半学生轮流完成。运动场上只容纳三个篮球场，一个羽毛球场，室外有12台乒乓球台可供学生体育课运动使用。学校缺少完整的200米塑胶跑道；各间教室配备的29英寸彩色电视机经过多年使用，设备老化，急需更新；理化生实验室设备不足，图书馆图书总量25386册，生均 9.3册，与“义务教育校标准化”要求生均40册的标准差距很大；学校还缺少综合实践课通用技术科专用教室，音乐、美术功能教室和体育室内教室等。 （二）学校自主招聘教师的去留及待遇问题。 自2006年秋季起至2011年6年间，学校在网上公告面向社会公开招聘师范类毕业生，并通过严格的教案设计、模拟课堂教学和面试等层层选拔、考核，聘用了七十多位青年教师，他们大部分能兢兢业业，勇于奉献，大胆探索教育教学规律，积累了较丰富的教学经验，成为我校的教学骨干力量，极大的推动了我校教育教学的发展。自2012年8月，学校改制为公办学校，这些教师面临被清理解聘，因此他们大多在教学之余准备参加公务员考试或其他公办事业单位招聘考试。2012年9月至今不到一年时间里，其中有十多位优秀教师考上了公务员或小学教师职务，剩下自聘教师也很担心自己的去向问题，这势必会影响了教师的工作热情。恳请区政府趁早出台新举措，挽留住这一批优秀的年青教师，为涵江区的教育事业再立新功。 （三）聘用外校在职在编教师的遗留问题。 2006年9月起，区政府为了规范我校（当时为民办学校）的办学行为，从区内公办学校公开招聘部分学科优秀教师，根据[2006]20号区长办公会议纪要和涵政教[2006]149号文件，教师在我校聘用期间，工、教龄可给予合并计算，在政策性调资方面可享受在职教师同等待遇。这些教师在我校任教期间，服从于学校管理，积极履行岗位职责，教书育人，为涵江区教育和青璜中学教学事业作出巨大贡献。但因2013年8月，我校改制为公办学校，去年7月份起，借调在青璜中学的教师工资恢复原单位并由区财政支付，大部分教师在原校是高职低聘，并且聘用是中高或中一职称中的最低档，同时在青璜中学工作期间所聘任的职称不被认定，请区领导协调并确认青璜中学聘任的职称等级和聘任的任职期年限。 十一、下一步学校的工作思路 (一)办学思路 坚持 “一切为了学生的全面发展，一切为了教师的专业成长，一切为了学校的和谐发展”的办学宗旨，开齐开足课程，强化实践操作技能训练，促进学生能力与素质的提高，注重学生全面可持续的发展，不断深化课堂教学改革与创新，为学生在高中、大学乃至终身的发展打下坚实知识基础，促进学校全面、可持续发展。 （二）控制办学规模 近两年，学校逐年缩减班级数，到明年学校控制30个班级的办学规模，班生额力争控制在54人左右，全校学生数控制在2000人之内。不在“量”上扩大、先求“质”上提高。把学校的各项工作做精做强。 （三）校园规划 进一步整体规划校园，完成综合楼部分理、化、生功能室的完善工程、完成学生宿舍楼拆、建工程，从硬件上，加大图书馆、实验室、综合实践教室、各学科功能教室的建设，美化、绿化校园，进一步提升校园文化内涵。 （四）进一步强化教师队伍建设 因我校年轻教师约占总人数的三分之二，这些教师年富力强，平时在教育教学工作中责任心强，充满热情。学校仍将努力营造良好的学术研讨氛围，进一步加强对青年教师的培养，通过专业知识培训，平时参加校际、校内学科组集体备课、听课评课活动，进一步提升他们的教学能力，让他们更熟练地掌握本专业知识，努力建立一支品行优、业务精、善开拓的强有力的教师队伍，以适应新时代的教育教学需求，为学生全面可持续发展打下坚实的基础。 总之，学校的工作千头万绪，以上的总结只是一个点，对于工作中取得的成果，我们将戒骄戒躁，扎实有序地开展工作，对于工作中存在的问题，我们更要冷静思考，寻找最佳的解决办法，新课改之路复杂而漫长，我们将一如既往，毫不气馁，持之以恒，把学校的各项工作做得更好，更上一层楼。 莆田青璜中学 2013年7月5日 |
